Ihre Aufgaben:
* Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich aller Personalthemen
* Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden von der Erstellung des Stellenprofils bis zur Vertragserstellung inklusive Active Sourcing
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Erstellung von Zeugnissen, Anhörungen und Bescheinigungen
* Anlage und Pflege aller Stamm- und Bewegungsdaten in der Zeiterfassung
* Erstellung und Analyse von Personal-Reportings
* Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position einschließlich vorbereitender Abrechnung
* Erfahurng im Umgang mit Microsoft-Office
* Kenntnisse hinsichtlich Zeiterfassungs- und Abrechnungssoftware
* Fundierte Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
* Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
* Einarbeitung und Weiterbildungen
* Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
* Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
* Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
* Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
* Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde