Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.
* Dienst- und Fachaufsicht für die derzeit 10 kommunalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des staatlichen Schulamtes für die Stadt Oberhausen sowie für derzeit 74 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Schulsekretariaten
* Übernahme und Sicherstellung des verwaltungsfachlichen Teils des staatlichen Schulamtes, u.a. Stellenplan und Personalangelegenheiten der Lehrkräfte in den Oberhausener Grundschulen, Rechtsangelegenheiten
* Zusammenarbeit mit dem schulfachlichen Bereich des staatlichen Schulamtes Sicherstellung der Schulsekretariatskapazitäten in den Oberhausener Schulen
* Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
* Zusammenarbeit mit dem Grundschulpersonalrat
* Vertretung des Schulträgers in Sitzungen (z.B. Grundschulpersonalrat, Schulämterkonferenzen, Dienstbesprechungen bei der Bezirksregierung)
* Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (bisher höherer Dienst) bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Verwaltung, Rechtswissenschaften oder Finanzwissenschaften jeweils idealerweise mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Einschlägige Rechtskenntnisse u.a. des Schulgesetzes NRW vorteilhaft
* Fundierte Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsabläufen wünschenswert
* Engagierte Persönlichkeit
* Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz, Überzeugungsfähigkeit
* Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Fähigkeit zum strategischen, innovativen und wirtschaftlichen Denken und Handeln
* Kooperativer Führungsstil
* Sozialkompetenz
* Beherrschung der gängigen EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Programme einzuarbeiten
* Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenentschädigung einzusetzen
* Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der Dienstzeiten