Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Organisations bereich Personalwesen einen Personalrecruiter (m/w/d). Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind : Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachabteilungen und den HR Business Partnern zur Identifizierung von Personalbedarfen Eigenständige Erstellung aussagekräftiger Anforderungsprofile & Stellenausschreibungen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von Sichtung der Bewerbungen über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Beratung bei der Auswahl sowie Einstellung der ausgewählten Kandidaten (inkl. Bewerbermanagement) Vertragsgestaltung Durchführung des Anzei genmanagements Print und Online (Schaltung von Stellen- sowie Online-Anzeigen) Planung, Organisation & Teilnahme an Messen (Hochschule & Jobmessen) Auswertung von Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reportings Übernahme von Projekten und anderweitigen Aufgaben im HR-Bereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufs erfahrung im Personalbereich wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mi t MS Office Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikations - & Organisationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte ( Hansefit ), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.) Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu. Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter kathrin.fennenmeyerwerft.de.