Was Sie bei uns erwartet:
* Durchführung der Dokumentationskontrolle sowie Zusammenstellung der Dokumente im Zuge der Konformitätsbewertung nach RL2006/42/EG
* Allgemeine Büroorganisation für den Bereich des Qualitätsmanagements
* Zuarbeit und Unterstützung der Dokumentationsabteilung
* Durchführung der Zeugnisprüfung anhand der Bestellung im SAP, insbesondere der Prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit der bescheinigten Eigenschaften sowie die Reklamation von Zeugnissen bei falschen Angaben
* Mahnwesen der Zeugnisse und Dokumentationen
* Archivierung der geprüften Zeugnisse im SAP
* Zusammenstellung der Zeugnisse nach vereinbartem Kundenwunsch
* Vorbereitung der Dokumentation für die Durchführung von Schluss- und Druckprüfungen mit dem TÜV
Als Grundlage für Ihre Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
* Erste Berufserfahrungen im Qualitätswesen wünschenswert
* Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
* Eine teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
* Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen Kollegen, die:
* Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreicher!
* motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
* Leidenschaft für neue Technologien besitzen
* komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
* mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte
Arbeiten bei PILLER bedeutet:
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
* flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
* Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
* eine umfassende, individuelle Einarbeitung und Raum zum Weiterentwickeln
* ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen
* eine systematische und intensive Einarbeitungsphase
* vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine