Verantwortlichkeiten
1. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Methodenentwicklung und physikalische Analytik
2. Sie sind verantwortlich für diverse physikalischen Prüfungen im Bereich der Oberflächencharakterisierung unserer Pigmente
3. Sie erstellen Auswertungen statistischer Messreihen und deren Beurteilungen und nutzen diese zur Optimierung der Prüfverfahren
4. Die Planung, Vorbereitung, Durchführung, Koordination und Dokumentation von Versuchen und die Einführung neuer Messmethoden liegen in Ihrem Aufgabenbereich
5. Bei der Einführung von neuen Messmethoden legen Sie einen besonderen Schwerpunkt auf die Anforderungen unserer Kunden
6. Darüber hinaus sind Sie für die Pflege und Dokumentation unserer Prüfmethoden im internen Management-System verantwortlich
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ECKART GmbH
Christiane Grimm | Personal
Tel. +49 915 277 7501
Anforderungen
7. Studium im Bereich Chemie / Physik / Chemieingenieur oder ähnliches
8. Sehr gute und fundierte Erfahrung im Bereich der Oberflächenanalytik und Umgang mit analytischer Messtechnik
9. Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP, Microsoft Office, Minitab sowie Eckart-interner Software (z.B. Analytik Workflow)
10. Green Belt
11. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; Analytische Denkweise; Hohe Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft; Lernbereitschaft; Teamfähigkeit; Offenheit und Kommunikationsstärke; Flexibilität
Unser Plus
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ECKART bietet Ihnen eine Menge Vorteile.
Im Detail:
12. Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
13. Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
14. Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
15. Moderne betriebliche Altersvorsorge
16. Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
17. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
18. Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur
19. Kantine mit internem Lieferdienst
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
21. Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
22. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
23. Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
Stellennummer:
ECKART00863
Gesellschaft:
ECKART GmbH
Standort:
Hartenstein
Über uns
Die ALTANA Gruppe entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produkte der Spezialchemie. Bei uns können Sie die Welt von morgen mitgestalten. Denn unsere vier Geschäftsbereiche BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA setzen weltweit Maßstäbe in ihren Märkten. Mit innovativen Produkten ermöglichen wir schon heute Technologien der Zukunft, die das Leben einfacher, sicherer und komfortabler machen. Wir gehören mit einem Umsatz von über 2,2 Mrd. Euro zu den innovativsten, wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt. Wir beschäftigen aktuell rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gute Ideen für die Welt von morgen mitbringen. Entdecken auch Sie bei uns das entscheidende Plus für Ihre Zukunft. Mit vielen Vorteilen für Sie. Der Geschäftsbereich ECKART steht für Innovationskraft im Bereich der Effekt-Pigmentanwendungen und sorgt für brillante Ergebnisse. ECKART ist der weltweit führende Hersteller von Metallic- und Perlglanz-Pigmenten für die Lack- und Farbenindustrie, die Grafische, die Kunststoff-, die Porenbeton- sowie die Kosmetikindustrie.
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Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.