Hauswirtschaftskraft (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familienhilfe ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesensarbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung
in Teilzeit (max. 6,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserem neuen Kinder- und Familienzentrum Hemelingen, das zum SOS-Kinderdorf Bremen gehört, werden 60 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Betreuung wird von einem pädagogischen Team sichergestellt, das durch eine Hauswirtschaftskraft in den alltäglich anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben - vor allem im Küchenbereich - unterstützt werden soll. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
5. Sie sind für die Verteilung des angelieferten Essens an die Gruppen zuständig
6. nach dem Essen reinigen Sie das Geschirr und die Arbeitsflächen der Küche
7. Sie decken die Speisewagen für den nächsten Tag ein
8. Sie kümmern sich um die Wäschepflege
9. Ihre Aufgaben erledigen Sie unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
10. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie sind engagiert, verfügen über hauswirtschaftliche Kenntnisse und haben Freude an der Arbeit mit Kindern
12. Sie haben Lust, sich in ein multiprofessionelles Team in einem pädagogischen Angebot einzubringen
13. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
14. Sie verfügen über eine 2-fache Masernimpfung
15. wünschenswert ist ein Gesundheitszeugnis nach §43
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
17. Jahressonderzahlung
18. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
19. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
20. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
21. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)