IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
2. Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen
3. Enge Kooperation mit unserer Schule
4. Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a
5. Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting
6. Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team
7. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
8. Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie
9. Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung
10. Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource
11. Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
12. Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
13. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
14. Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
15. Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
16. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
17. Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
18. Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
19. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing