Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Projekte zur Verwaltungsdigitalisierung Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 25.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben Das LVR-Dezernat 6 „Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation“ sucht Unterstützung bei der Erledigung der facettenreichen Aufgaben für den Bereich der IT-Gesamtsteuerung. Die Digitalisierung schafft vielfältige Chancen für den LVR und stellt ihn ebenso vor Herausforderungen. Dies zeigt sich in zahlreichen Projekten im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung. Die Veränderung der digitalen Arbeitswelt, die digitale Barrierefreiheit und die Stärkung der Digitalkompetenzen stehen dabei im Fokus. Ein Schwerpunkt ist auch immer wieder die Entwicklung richtungsweisender Vorgehensweisen, Standards und nachhaltiger Lösungsmodelle unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit. Der Aufgabenbereich beinhaltet u.a. folgende Tätigkeiten: Begleitung von Digitalisierungsprozessen Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten Anforderungserhebung in Projekten oder in der Phase der Vorhabenplanung Moderation unterschiedlicher Interessen zwischen LVR-Fachbereichen Begleitung von Lösungskonzeptionen in den Aspekten (Standardisierung, Komplexität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Integration) Unterstützung des Projektcontrollings in Projekten und im Rahmen der Multiprojektsteuerung Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Konzepten für den Aufbau und den Betrieb verlässlicher Infrastrukturen unter Anwendung neuester Technologien und Cloud-Lösungen Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Arbeitsgruppensitzungen und Workshops mit internen und externen Teilnehmenden zu Themen der Verwaltungsdigitalisierung Informationsbereitstellung für Gremiensitzungen des LVR Aufbau fachlicher Expertise sowie die kontinuierliche Weiterbildung zu den Themen der Verwaltungsdigitalisierung und IT-Gesamtsteuerung Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Flexible Arbeitszeit LVR-Flex-Time Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Kantine Sicherer Arbeitsplatz Zentrale Lage Das bringen Sie mit Verwaltungslehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder mit jeweils wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Innovations-/Informationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationswirtschaft oder Informationswissenschaft (FH-Diplom/Bachelor oder 1. Juristisches Staatsexamen) oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können Worauf es uns noch ankommt 2-jährige Berufserfahrung vorzugsweise in betriebswirtschaftlichen Aufgabenfeldern oder in Aufgabenfeldern der öffentlichen Verwaltung 2-jährige Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Keyusern und Stakeholdern im Zusammenhang mit Digitalisierungslösungen Erfahrung bei der Konzeption, Implementierung und Rollout von SW-Lösungen vorzugsweise in agilen Projektformen Erfahrung in Test und Abnahme von Systemänderungen Kenntnisse der Prozessmodellierung mit Prozessmanagementwerkzeugen Basiswissen zu Programmiersprachen, Schnittstellen und Methoden der SW-Entwicklung Moderationsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Teamfähigkeit Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Anna Urspruch steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-2872 Frau Andrea Harbeke steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Steuerung IT-Projekte, Lösungen und InfoKom-Services bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-5521 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.