Organizational Change & Transformation Manager (m/w/d)
Berufsbegleitend im Bereich Organizational Development tätig und Teil von globalen Veränderungsprojekten.
Ihre Aufgaben
* Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei komplexen Veränderungs- und Transformationsprojekten
* Entwicklung von Change-Management-Konzepten und Roadmaps
* Aktive Umsetzung der Change-Management-Konzepte, Identifizierung entsprechender Handlungsfelder und Leitung weiterer Maßnahmen
* Ausbau der Change Agent Community und fachliche Führung
* Entwicklung von Change-Management-Methoden und -Tools für die gesamte DRÄXLMAIER Group
* Auf dem Laufenden bleiben in Bezug auf aktuelle Entwicklungen und Trends und Bewertung ihrer Einsatzbarkeit für die DRÄXLMAIER Group
Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- bzw. Transformations-Projekten
* Profundes und aktuelles Fach- und Methodenwissen im Hinblick auf Change Management & (digitale)Transformationen
* Erfahrung im Konzipieren und Leiten von Workshops
* Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z.B. MBA Change Management, Agile Change Manager, Business & Führungskräfte Coaching, PROSCI-Qualifikation)
* Sehr gute Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
* Work-Life-Balance
* Persönliche Weiterentwicklung
* Zahlreiche Sozialleistungen
* Vergünstigungen und Rabatte
* Onboarding
Die DRÄXLMAIER Group ist ein führender Automobilzulieferer mit einer langen Tradition im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Komponenten für Fahrzeuge. Wir sind stolz darauf, dass unsere Produkte sich positiv auf die Lebensqualität unserer Kunden auswirken.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.