JOB REQUISITION Research Associate (w/m/d) LOCATION BERLIN ADDITIONAL LOCATIONS JOB DESCRIPTION Du hast dein Studium oder die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und eigenem Antrieb? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als Research Associate – Executive Search (w/m/d) wirst du eng mit unseren erfahrenen Associates, Principals und Managing Directoren zusammenarbeiten, um innovative Suchstrategien zu entwickeln, ideale Kandidatenprofile zu definieren und ein Netzwerk von Top-Talenten aufzubauen. Robert Half Executive Search (RHES) ist die spezialisierte Executive-Search-Division von Robert Half, dem weltweit ersten und größten spezialisierten Anbieter für Talentlösungen. RHES fokussiert sich auf die Besetzung von Führungs- und Managementpositionen auf höchster Ebene in einer Vielzahl von Funktionsbereichen. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Deine Aufgaben: Verantwortung ab der ersten Phase der Projektentwicklung, einschließlich Kick-off-Meetings, um die Bedürfnisse der Kunden aus erster Hand zu verstehen und kreative sowie individuelle Strategien für die Kandidatensuche zu entwickeln. Etablierung als vertrauensvoller Berater und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Anwendung eines geschulten Blicks und moderner Werkzeuge, Datenbanken sowie Social-Media-Plattformen, um Talente zu finden, die optimal zu den Kundenanforderungen passen. Durchführung detaillierter Analysen von Branchen, Unternehmen und Positionen, um Markttrends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Aktive Weitergabe dieser Erkenntnisse an Kunden. Regelmäßiger Austausch mit Associates und Managing Direktoren, um fachliche Unterstützung sicherzustellen und individuelle Stärken einzubringen. Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Suchprojekte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung. Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen durch flexibles Arbeiten und den Erhalt des Überblicks in dynamischen Situationen. Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kunden und KandidatInnen, gepaart mit einer empathischen und professionellen Kommunikationsweise, um Vertrauen zu schaffen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalberatung oder vergleichbaren Tätigkeiten. Ein grundlegendes Verständnis moderner Suchmethoden und Tools wird vorausgesetzt. Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit KollegInnen und zur Unterstützung gemeinsamer Ziele. Strukturierte Arbeitsweise, um mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich sowie termingerecht abzuschließen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und souverän zu agieren. Klare Zielorientierung und der Anspruch, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, die den Erwartungen unserer Kunden entsprechen oder sogar übertreffen. Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch. Deine Vorteile: Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote) Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan Sales Competitions und unternehmensweite Events Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist Standorte : Frankfurt, Mannheim, Berlin, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Essen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Dortmund, Mönchengladbach Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb‘ Dich jetzt Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256 247 055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.