Aufgaben und Pflichten
Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet. Dabei werden Sie unterstützt von einem selbstständigen Handelsvertretersteam.
Sie führen, steuern und coachen Ihr Team sowie unterstützen und entwickeln die Mitglieder Ihres Vertriebsteams durch intensive Betreuung und Motivation. Darüber hinaus sind Sie für den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden.
Besonders wichtig ist auch die permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung. Des Weiteren beherrschen Sie das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehen es diese Fähigkeiten auf Ihr Team zu übertragen.
Zielsetzung:
* Sicherstellung der Vertriebsziele durch qualitatives und quantitatives Ausschöpfen der Kundenpotentiale.
* Führung, Steuerung und Coaching des Vertriebsteams.
* Unterstützung und Entwicklung der Mitglieder des Vertriebsteams.
* Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder.
* Martk- und Wettbewerbsbeobachtung.