Informationen zum Job Campus Bielefeld - Wiss. Mitarbeiterin zur Qualifizierung in Teilzeit (50%) - Befristet für drei volle Jahre - möglichst ab dem 01.05.2025 - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft besetzt die HSBI eine Position als Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im Bereich Wirtschaftspsychologie (Marketing & Konsum) mit dem Schwerpunkt „Consumer Analytics & Customer Experience Management“. Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie sich mit Fragestellungen aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können. IHRE AUFGABEN AN DER HSBI selbständige wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der Promotion Übernahme von Lehre Distribution von Erkenntnissen in die wissenschaftliche Community Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten im Themenfeld durch die aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch im Fachbereich. DAS BRINGEN SIE MIT Überdurchschnittlicher Master-Abschluss (oder vergleichbar), idealerweise in einem wirtschaftspsychologischen Studiengang Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung quantitativer und qualitativer empirischer Forschungsmethoden Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten Interesse und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt) Hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz DARÜBER FREUEN WIR UNS Lehrerfahrungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einschlägiger Berufsabschluss DAS BIETEN WIR IHNEN Möglichkeit, Ihr Promotionsvorhaben zu realisieren Enger Austausch, auch mit anderen Promovierenden Intensive Betreuung durch kleine Teams Fortbildungsprogramme Betriebliche Zusatzversorgung Karrierebegleitung und -entwicklung Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05504 bis zum 23.03.2025 in unserem Bewerbungsportal. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Tobias Schäfers ( tobias.schaefershsbi.de ). Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter elke.harkhsbi.de, zu wenden. Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden. Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familien-gerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.