Hands-on Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten – immer an der Seite erfahrener Projektleiter Eigenverantwortung für kleinere bis mittlere Projekte in einem coolen Team – hier kannst du direkt Verantwortung übernehmen Koordination von Projektteams und aktive Unterstützung bei der Erreichung von Projektzielen – du bist mittendrin statt nur dabei Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung von Status-Reports für das Management – du behältst den Überblick und hältst alle im Loop Probleme? Kein Ding Du hilfst dabei, technische Herausforderungen im Projektverlauf zu identifizieren und zu lösen Nutze die Tools: Anwendung von Projektmanagement-Methoden, um Arbeitsabläufe zu optimieren – Agilität ist dein Ding Unser IT-Service Management unterstützen: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Betriebsübergang Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in BWL, Informatik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich Grundkenntnisse in IT-Infrastruktur (Cloud, Netzwerk, Server, Virtualisierung, IT-Security) hast du schon sammeln können – und bist heiß darauf, tiefer einzutauchen Collaboration-Tools wie MS Teams und Jira sind dir nicht fremd IT-Trends wie Cloudifizierung, Digitalisierung und KI? Findest du spannend und möchtest mit dabei sein Du bringst erste praktische Erfahrungen aus Projekten (Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs) mit Projektmanagement-Methoden, wie PRINCE2 und agile Arbeitsweisen sind keine Fremdwörter für dich Du bist ein Kommunikationstalent und arbeitest gerne im Team, strukturiert und zielorientiert Du bist hungrig nach neuem Wissen und willst dich im Projektmanagement richtig weiterentwickeln Mentoring durch erfahrene Projektleiter, die dich unterstützen und fördern Jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen im Bereich IT-Infrastruktur und Projektmanagement Spannende Projekte mit modernster Technologie – du bist am Puls der IT-Zukunft Ein dynamisches, lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, damit Work-Life-Balance nicht nur ein Buzzword bleibt Viele Vergünstigungen, z. B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits und JobRad (günstiges Fahrrad-Leasing) Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen