Individuell abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten übernehmen Sie herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Qualitätssicherung.
Ihre Aufgaben
* Testspezifikationen für unsere umfangreiche Produktpalette erstellen und durchführen
* Fehler analysieren und im Fehlermanagement nachverfolgen
* Dokumentationen erstellen und aktualisieren
* Testumgebungen ausbauen und pflegen
* Reviews und Analyse von Spezifikationen
Im Zuge der persönlichen Weiterentwicklung können weitere Aufgabengebiete erschlossen werden:
* Pflege und Erweiterung von automatisierten Tests mittels Testcomplete (C# Script)
* Neue Software-Projekte begleiten und sicherstellen der Qualitätsstandards ab der Konzeptionsphase
* Schnittstelle zur Entwicklungs- und Produkt-/Projektmanagementabteilung
* Teststrukturen, Szenarien und Maßnahmen weiterentwickeln und optimieren
* Übernehmen der Verantwortung für Teilprodukte/Programmbereiche sowie eigenverantwortliches organisieren der Tests und aller damit verbundenen Aufgaben
Ihr Profil
* Studium mit Informatik- oder Mathematikbezug oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT
* Eigenverantwortliches und methodisches Arbeiten, allein und im Team
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute IT-Kenntnisse
* Auch Absolventen und Quereinsteiger als Junior Tester möglich
Unsere Benefits
* Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware im Zentrum von Dresden
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
* Einen sicheren und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
* Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
* "Work and Travel" - Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
* Corporate Benefits
* Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Veranstaltungen
* Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen
* Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Nächste Schritte
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 302-1.
Vielen Dank, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!