Teamleiter Energie- & Strommarkt (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Hierfür suchen wir bevorzugt für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Energie- & Strommarkt (m/w/d). Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: • Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern. • Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen. • Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Neben Ihrer Energie bringen Sie mit • Idealerweise sollten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Strommarkt, gesammelt haben. Unser Beitrag für Sie • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen • Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.