Standort: Frankfurt
Gesellschaft: Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG
Land: Deutschland
Start: asap
Verantwortlichkeiten
1. Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
2. Betreuung eines ausgewählten internationalen Kundenkreises mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus (inkl. Kundenbesuche)
3. Sicherstellen der Einhaltung einschlägiger Vorschriften (Zoll, Gefahrgut, Code of Conduct, FCPA u.a.m.) sowie der An- und Verwendung des aktuellen Handbuchs zur Bearbeitung von Luftfrachtaufträgen, des QM-Systems und bestehender SOP´s
4. Gewährleisten der effektiven und effizienten Anwendung der genutzten Computersysteme sowie deren kontinuierliche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
5. Implementierung von Kunden SOP´s in Zusammenarbeit mit dem Verkauf/ Inside Sales für Neu- sowie Bestandsgeschäft
Voraussetzungen
6. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium sowie mindestens dreijährige Berufserfahrungen im operativen Bereich eines auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmens
7. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Bereich: situatives und zielorientiertes Führen sowie Entscheidungsfreude offene Kommunikation und ein hohes Maß an Selbstreflektion
8. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
9. Vertrauensvolles Auftreten, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ziel-, kunden- und kostenorientierte Arbeitsweise
Was Sie erwartet
Röhlig bedeutet gelebte Internationalität: Jeden Tag entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen rund um den Globus Logistiklösungen für Ihre Kunden. Dabei bieten sich klugen Köpfen voller Tatendrang zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und langfristige Karriereplanung sind die Basis für Ihren Erfolg.
Unsere Benefits
10. Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Wochenendzuschlag, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge
11. Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
12. Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
13. Team Work als A und O: monatliche Online-Events, Betriebs- und deutschlandweite Firmenfeiern und mehr
14. Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
15. Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Stephanie Koutsky
HR Business Partner
Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG
Cargo City Süd / Gebäude 570a (E 5)
60549 Frankfurt