Für unseren Kunden Amavita suchen wir per sofort: Apotheker .
Job-Zusammenfassung
Du teilst gerne Dein Know-how und geniesst den Austausch mit Kunden? Dann unbedingt weiter lesen! Wir haben hier die passende Stelle für Dich!
Als Recruiting-Partner von Amavita suchen wir genau Dich als Apotheker (a) in Vollzeit oder Teilzeit (80 - 100 %) für den Standort in Basel im Coop Vitality Basel Erlenmatt oder in der Amavita Gundeli in der Nähe vom Bahnhof Basel SBB .
Geniesse attraktive Zulagen im Sinne von Erfolgsbeteiligungen sowie Heirats- & Geburtszulagen. Darüber hinaus bietet Dir der Arbeitgeber umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechte Löhne.
Bist Du bereit für eine Veränderung? Lass' es uns gemeinsam in einem Erstgespräch herausfinden! ️
#Apotheker #Basel #Amavita #Schweiz #KarriereChance
Was Du tun wirst
* Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
* Die Kundinnen und Kunden gibst Du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt Dir am Herzen
* Gemeinsam mit dem Team erbringst Du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
* Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Was Dich für den Job auszeichnet
* Eidgenössisches Apotheker-Diplom, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
* Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Du wirst dabei fachlich wie auch finanziell unterstützt!
* Das Miteinander im Team ist Dir wichtig und Du setzt Dich für ein gutes Arbeitsklima ein
* Freude, die Apotheke mit Deinen Ideen weiterzuentwickeln
* Deutsch: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Team
Benefits
* Erfolgsbeteiligungen sowie Heirats- & Geburtszulagen
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Dienstleistungen, Führungskurse etc.)
* Marktgerechte Löhne mit Leistungsbonus
* Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall
* Mutter- und Vaterschaftsurlaub
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Schweizweites Apothekennetz
* Fokus auf Beratung und Dienstleistungen (z.B. Allergie-Check, Herz-Check, Impfen etc.)
* Vollständige Übernahme der Kosten für die FPH-Weiterbildung (ca. CHF 20'000.-)
* Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt)
* Beteiligung an den Umzugskosten (bis zu CHF 5000.-)
* 13. Monatslohn & Erfolgsbeteiligung
* Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen oder Urlaub zu kaufen
* Rabatt von bis zu 25% in den eigenen Apotheken
* Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
* Beteiligung an den Umzugskosten