Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Hausmeister /-in (m/w/d) in Teilzeit Stellen-Nr. 60-08:3024 Datum: 05.12.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hausmeister /-in (m/w/d) in Teilzeit. Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt von Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sportstätten sowie öffentlichen WC-Anlagen. Mit Ihnen möchten wir unser Team zur Betreuung der öffentlichen WC-Anlagen verstärken und damit einhergehend die Nutzungs-Qualität der aktuell zehn Anlagen-Standorte heben. Stellenausweisung:EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Für die aktuell zehn öffentlichen WC-Anlagen: Laufende Kontrolle bzgl. ordnungsgemäßem Betrieb (Nutzung, Hygiene, Funktionsfähigkeit, Sachbeschädigung, Verkehrssicherheit) Laufende Bauzustandsüberwachung sowie Überwachung der betriebstechnischen Einrichtungen, Meldung von Mängeln und Schäden Kontrolle des Reinigungsplans und der Schließdienste, Qualitätssicherung der Reinigungsdienstleistungen, Abnahme der Dienstleistungen Bearbeitung/ Bewertung von Schadensmeldungen und Beschwerden, Sachstandserhebung vor Ort, bei Erfordernis Außerbetriebnahme Fremdfirmeneinweisung, Begleitung der bei Reparaturaufträgen eingesetzten Firmen, Bestätigung der Leistungen der eingesetzten Firmen Ausführen kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Reinigungsarbeiten und Kehrarbeiten im Außenbereich, Graffitientfernung im Bedarfsfall Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf (Berufsfelder Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer [m/w/d], Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung) Zudem erwarten wir: Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft in den Abendstunden oder auch am Wochenende oder Feiertagen Dienst zu leisten (lediglich bedarfsweise) Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030, bei Teilzeit entsprechend anteilig) Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Birgit Schoierer, Tel. (0941) 507-1601, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-08:3024 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.01.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: