Calling all innovators u2013 find your future at Fiserv. Weu2019re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day u2013 quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, weu2019re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv. Job Title Deputy Outsourcing Officer (m/w/d) Ihre Aufgaben Die Vertretung des Outsourcing Officers in allen Angelegenheiten der Auslagerung an externe Dienstleister, deren u00dcberwachung und u00dcberpru00fcfung innerhalb der deutschen Organisation. Unterstu00fctzung bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungsmanagements und entsprechender Kontroll- und u00dcberwachungsprozesse. Erstellung und Pflege einer vollstu00e4ndigen Dokumentation der Auslagerungen (einschlieu00dflich Weiterverlagerungen). Unterstu00fctzung der auslagernden Fachbereiche bezu00fcglich der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen. Vorbereitung der Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Abstimmung der Vertragsinhalte mit der Rechtsabteilung, dem Risikomanager und dem Datenschutzbeauftragten. Beteiligung an der Optimierung der Prozesse des Vertrags- und Lieferantenmanagements. Koordination und u00dcberpru00fcfung der durch die zustu00e4ndigen Bereiche durchgefu00fchrten Risikoanalysen; Ermittlung, Bewertung und Vorschlag von Mau00dfnahmen zur Minderung von Interessenkonflikten; Koordination der Planung von Business Continuity und Exit-Strategie; Abgabe von Empfehlungen, ob das Outsourcing u00fcber die Planungsphase hinausgeht und ob eine spezifische Outsourcing-Vereinbarung unterzeichnet werden soll; Laufendes Management des Outsourcing-Risikos (einschlieu00dflich Konzentrationsrisiko); Erstellung von Outsourcing-Risikoberichten fu00fcr andere Funktionen und die Geschu00e4ftsfu00fchrer. Sicherstellung, dass Outsourcing-Prozesse die interne Richtlinie zur Aufbewahrung von Aufzeichnungen umsetzen; u00dcberpru00fcfung und u00c4nderungsvorschlu00e4ge fu00fcr das Outsourcing-Programm Betreuung der Planungsphase und Risikobewertung (einschlieu00dflich Koordination und Kommunikation mit anderen FDG-Funktionen), einschlieu00dflich Bewertung der Kritikalitu00e4t und Materialitu00e4t der (geplanten) Auslagerung Was Sie mitbringen sollten Der Outsourcing-Manager hat einen Bachelor- oder Master-Abschluss (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Jura oder vergleichbar) Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Kenntnisse in der Regulierung Expertise im Bereich der Regulierung von Finanzdienstleistungsunternehmen. Kenntnisse in der Vertragsgestaltung einschlieu00dflich SLAs und KPIs zur u00dcberwachung und Steuerung von Dienstleistern Erfahrung im IT-Servicemanagement Gute konzeptionelle und analytische Fu00e4higkeiten sowie Kommunikationsfu00e4higkeit und Durchsetzungsvermu00f6gen Thank you for considering employment with Fiserv. Please: Apply using your legal name Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable). What you should know about us: Fiserv is a global leader in payments and financial technology with more than 40,000 associates proudly serving clients in more than 100 countries. As one of Fortune _u00ae_ magazine's "World's Most Admired Companiesu2122" 9 of the last 10 years, one of Fast Companyu2019s Most Innovative Companies, and a top scorer on Bloombergu2019s Gender-Equality Index, we are committed to innovation and excellence. Our commitment to Diversity and Inclusion: We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Warning about fake job posts: Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information. Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate business email address. We will not hire through text message, social media, or email alone, and any interviews will be conducted in person or through a secure video call. We wonu2019t ask you for sensitive information nor will we ask you to pay anything during the hiring process. We also wonu2019t send you a check to cash on Fiservu2019s behalf. If you see suspicious activity or believe that you have been the victim of a job posting scam, you should report it to your local law enforcement.