Transformation und Effizienzsteigerung in einem führenden Produktionsstandort
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter hochpräziser Produkte mit einem exzellenten Ruf für Qualität, Innovation und technische Exzellenz. Am Stammsitz mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Werk, werden anspruchsvolle Produkte mit hoher Fertigungstiefe und modernster Technologie hergestellt. In einem dynamischen Marktumfeld steht das Unternehmen vor einer strategischen Weiterentwicklung bei der Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung eine zentrale Rolle spielen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit, die das Werk signifikant weiterentwickelt, modernisiert und zukunftsfähig als Vorzeigestandort aufstellt.
Die Aufgabe:
Disziplinarische Führung, Entwicklung und Befähigung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in u.a. Produktion, Qualität und Logistik
Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Auftragsabwicklung
Definition und Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Innovation, inkl. Investitionsplanung und Technologie-Roadmap
Optimierung der Produktionsprozesse durch Wertstrommanagement, verbesserten Materialfluss, Instandhaltung, Bestandsmanagement etc.
Steuerung von Projekten sowie Budget- und Kostenkontrolle
Einführung von Lean Management, Förderung einer „Continuous Improvement“-Kultur durch Best Practices und Kennzahlenorientierung
Einhaltung und Vorbildfunktion für Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsrichtlinien
Aktives Schnittstellenmanagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere HR und Betriebsrat
Das Profil:
Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Innovations- und Problemlösungsstark und treibende Kraft
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) z.B. Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionswerk (≥ 500 MA), idealerweise im Konzern oder gehobenen Mittelstand mit Fokus auf Zerspanung
Branchenkenntnisse in Automotive, Werkzeugbau o. Ä. mit mechanischer Fertigung und hoher Kosten-/Prozessorientierung
Nachweisbare Erfolge in Führung, Werksentwicklung und Transformation eines Werkes oder Produktionsbereiches
Starke Ausrichtung auf Lean Management, Wertstromund Prozessoptimierung
Hohe Kostensensibilität, Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung
Fundiertes Know-how im wirtschaftlichen und technischen Projektmanagement
ERP-Erfahrung (vorzugsweise SAP) sowie sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Ihre Perspektive:
Kollegiales und respektvolles Miteinander in einem dynamischen und internationalen Team
Kurze Entscheidungswege
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13286-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com