Gemeinsam etwas bewegen
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in den LPH 6 bis 8 für die Abwicklung des Stahlbaugewerks sowie den zugehörigen Nebengewerken (u.a. Dach / Wand / Beschichtung / Schlosserarbeiten)
2. Klärung von technischen Sachverhalten sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
3. Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten
4. übergeordnete Projekt-Terminplanung
5. Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement
6. Durchführung der Bauleitung mit Koordination der Nachunternehmer
Sie bringen mit
7. Technikerausbildung oder Bauingenieurstudium; gerne mit erster Praxis in den LPH 6 – 8, Schwerpunkt Hochbau
8. Kompetenz und Spaß an der Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung von Bauprojekten; qualitativ, terminlich, wirtschaftlich
9. Fähigkeit, fachlich und vor allem persönlich, um ein qualifiziertes Team aus kaufmännischer Projektleitung, Technik, Einkauf und Montage zu koordinieren
10. Sowohl Durchsetzungsvermögen als auch Fingerspitzengefühl im Kontakt mit den Bauherren, externen Bauherren-Architekten, externen Fachleuten, Behörden, Nachunternehmern
11. Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und verbindliche Kommunikation
12. Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten
Wir bieten Ihnen
13. Technisch interessante Bauprojekte im Gewerbe-, Industrie- und Stahlbau
14. die gesamte Wertschöpfungskette im eigenen Haus, von der Statik über die Konstruktion und Fertigung bis zur Montage
15. Eigenverantwortliche Tätigkeit und kollegiale Teams, die mit-einander arbeiten
16. Flache Hierarchien und Handlungsspielräume, auch über den Projektplan hinaus
17. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
18. Moderne Arbeitswelt und Arbeitsausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen
19. Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise 30 Tage Urlaub, Ergebnisbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, VL, Jobrad, Unfallversicherung, Teamevents
20. Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und in der eigenen Mitarbeiter-Akademie
21. Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt
22. Sicherheit einer soliden Unternehmensgruppe mit bundesweit 300 Mitarbeitern