Was erwartet dich? Du planst, organisierst und entwickelst unsere Ausbildungsprogramme kontinuierlich weiter, um sicherzustellen, dass sie auf die Bedürfnisse der Zukunft ausgerichtet sind Du begleitest und unterstützt unsere Azubis – vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung Du leitest Schulungen, Workshops und spannende Projekte Du arbeitest eng mit Berufsschulen, Kammern und unseren internen Teams zusammen, um eine optimale Ausbildungserfahrung zu gewährleisten und Synergien zu nutzen Du übernimmst die Verantwortung für alle organisatorischen Aspekte der Ausbildung – von der Planung über die Durchführung bis hin zur Evaluation Du bringst frische Ideen ein und entwickelst kreative Ansätze, um unsere Ausbildungsarbeit auf das nächste Level zu heben Was bieten wir dir? … auf ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre … auf einen optimalen Onboarding Prozess … auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung – bei uns bleibst Du nicht stehen … auf flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance … und nicht zuletzt auf unseren Erfolg als Unternehmen Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise in Pädagogik, Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich, und dein AdA-Schein (Ausbildereignung nach AEVO) ist ebenfalls vorhanden Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung oder Personalentwicklung mit, vorzugsweise in einer Führungsposition Du bist ein Organisationstalent, das sicher über alle Ebenen hinweg kommuniziert, und deine Freude daran, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, treibt dich an Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst, schätzt aber auch die Zusammenarbeit im Team Du hast Lust, neue Ideen einzubringen und unsere Ausbildungsarbeit aktiv mitzugestalten Du hast ein gutes Gespür für Menschen, das dir hilft, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern, und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab