Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock oder Potsdam als
DEIN AUFGABENFELD
1. Übernahme der Key-Account-Verantwortung für das Geschäftsfeld Finanzen auf Landesebene
2. Betreuung bestehender Kundensegmente und Entwicklung strategischer Ansätze zur Gewinnung neuer Kund*innen
3. Identifikation und Förderung länderübergreifender Kooperationsmöglichkeiten und Synergien
4. Aufbau eines Netzwerks mit Entscheider*innen auf Länderebene sowie Etablierung von regelmäßigen Gesprächsformaten
5. Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebskampagnen für relevante Produkte und Projekte im Finanzwesen
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Public Administration, Finanzen oder gleichwertige Qualifikationen
7. Tiefgehendes Verständnis der öffentlichen Verwaltung und ihrer Strukturen, gepaart mit fundierten Kenntnissen im Produkt- und Leistungsspektrum für den Public Sector
8. Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Behörden und Verwaltungen
9. Grundkenntnisse über das Dataport-Produktportfolio von Vorteil
10. Hohes Maß an Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
11. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
12. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
13. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
14. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
15. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
16. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
17. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
18. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
19. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
20. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben