Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter : innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams : Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
Aufgaben
1. Weiterentwicklung und Pflege unseres konzernweiten Compliance Management Systems (CMS)
2. Planung, Betreuung und (fallbezogen) selbständige Durchführung interner Untersuchungen von Verdachtsfällen auf Compliance-Verstößen, einschließlich Steuerung weiterer in- und externer Ressourcen
3. Betreuung und Weiterentwicklung des GRENKE Hinweisgebersystems
4. Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken und neuen rechtlichen Vorgaben
5. Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung (aufsichts-)rechtlicher Anforderungen
6. Durchführung von anlassunabhängigen Kontrollhandlungen sowie anlassbezogenen Prüfungen
7. Unterstützung der konzernweiten Umsetzung von Compliance-Vorgaben
8. Zusammenarbeit in einem motivierten Team (Remote)
Qualifikationen
1. Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise gesammelt in der Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und / oder im Finanzdienstleistungs- oder Bankensektor
2. Fähigkeit sich mit (aufsichts-)rechtlichen Fragestellungen, sowie übergreifenden fachlichen Grundsatzthemen ziel- und prozessorientiert auseinanderzusetzen
3. Starkes Interesse und idealerweise Erfahrungen in den Bereichen „Leasing
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