Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen wir Menschen begleiten und unterstützen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unser Wohnheim Don Bosco für Menschen mit geistiger Behinderung in Torgau mit aktuell 31 Bewohnern und Bewohnerinnen, zwei Außenwohngruppen und ca. 27 tariflich angestellten Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d).
Your Tasks
1. Unterstützung der Fachkräfte in den jeweiligen Teams
2. Assistenz bei der Betreuung, Förderung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe
3. eigenverantwortliche professionelle Beschäftigung, Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner im Alltag
4. Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
5. Dokumentation und Übergabe von Informationen an Fachkräfte
Our Expectations
6. Erfahrungen in der Behindertenhilfe, insbesondere bei der Betreuung und Förderung von geistig behinderten Menschen, sind wünschenswert
7. gern auch Berufseinsteiger, die bereit sind neue Wege zu gehen und sich neues Wissen anzueignen
8. positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
9. Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
10. Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
11. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
12. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
What We Offer
13. eine Teilzeitbeschäftigung mit 80% einer Vollzeitstelle
14. eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
15. ein motiviertes und qualifiziertes Team
16. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
18. Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente, Zeit- und Feiertagszuschläge
19. betriebliche Altersvorsorge
20. 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
21. 2 zusätzliche Urlaubstage in 2025
22. 2 Regenerationstage pro Jahr
23. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Additional Information
Ihre Stärken
24. Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
25. Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
26. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
27. Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
28. Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
29. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung