Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
1. Während deines Praktikums unterstützt du uns bei der aktuellen Beratungsprojekten: Carve-out, Post Merger Integration, Restrukturierung.
2. Des Weiteren entwickelst, managest und implementierst du organisatorische Veränderungsmaßnahmen.
3. Du entwickelst Change Management, Kulturarbeit, Organisationsentwicklungs- sowie HR-Maßnahmen im Rahmen dieser Portfolioveränderungen.
4. Nicht zuletzt erstellst du Folienbibliotheken in Englisch.
Qualifikationen
5. Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Human Resources, Business Administration, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit abgeschlossenem Bachelorstudium
6. Erfahrungen und Know-how: in einer großen klassischen Beratung, sicher im Umgang mit MS Office (PowerPoint und Excel), erste HR Erfahrung, Projektmanagement ggf. für ein Change Projekt
7. Persönlichkeit und Arbeitsweise: pragmatisch, neugierig, präzise, mit Hands-on-Mentalität, strategisch und ganzheitlich denkend, kommunikativ und freundlich, auch unter Stress
8. Begeisterung: Interesse an HR, Veränderungsprojekte und Organisationsentwicklung
9. Sprachen: verhnadlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab Mai 2025
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Folien und Konzepte, die in einem Beratungsprojekt erstellt worden sind.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Anke Dewitz-Grube (Fachabteilung)
+49 151 54337339
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