Ihre Aufgaben: Umsetzung von Controlling-Strategien: Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung von strategischem und operativem Controlling. Beratung und Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit Bereichs- und Geschäftsfeldverantwortlichen sowie dem Vorstand bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Controlling-Prozesse: Fortlaufende Optimierung und Anpassung der Controlling-Instrumente und -Prozesse zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung. Planung und Reporting: Durchführung der Unternehmensplanung, Erstellung von Kostenrechnungen sowie regelmäßiges Reporting. Business Cases: Erstellung, Analyse und Bewertung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Datenanalyse: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf fundierten Analysen. Sie bringen mit: Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Energiewirtschaft. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Denkweise, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur klaren Darstellung von Daten und Ergebnissen. Teamgeist: Hohe Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen, um die Zusammenarbeit zu fördern. Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigt. Engagement: Engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und kontinuierlichen Verbesserung. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.