Deine Aufgaben Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über Active Sourcing und Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung von Interviews, finaler Vertragsverhandlung sowie Unterstützung beim Onboarding. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Identifikation passender Talente und Durchführung von Erstinterviews Koordination von Fachinterviews, einschließlich der Erstellung passender Fragebögen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um offene Positionen optimal zu besetzen Bearbeitung und Pflege des Bewerbermanagementsystems Abstimmung und Vertragsabschluss mit neuen Mitarbeitenden Koordination und Abstimmung des Onboarding Prozesses Administrative Pflege von Personio Dein Profil Du bringst 2-4 Jahre Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing, und hast bereits erfolgreich Fachkräfte in Bereichen wie Tech, Sales, Account Management und Marketing eingestellt. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Du konntest nicht hinter jeden Punkt einen Haken setzen? Macht nichts Für uns zählt der Mensch hinter dem Lebenslauf. Bewirb dich trotzdem und lass uns in einem ersten Gespräch herausfinden, ob deine Skills mit dem PALS-Faktor matchen. Warum wir? Mit unserer innovativen Plattform sind wir Vorreiter im digitalen Handelsmarketing. Bei uns erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Du arbeitest eng mit den beiden Geschäftsführern zusammen und hilfst dabei neue PALS für das Team zu finden. Wir bieten dir eine hohe Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Teamwork wird bei uns groß geschrieben. Wir halten zusammen, unterstützen uns und haben jede Menge Spaß. Regelmäßige Teamevents, um auch abseits von Meetings und Emails Erfolge zu feiern Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen. In unserem strukturierten Onboarding lernst du alles, was du für deinen Start bei uns brauchst. Durch Weiterbildungsangebote fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung. Durch die sehr gute Verkehrsanbindung nach München sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, bist du schnell und bequem in unserem Büro in Holzkirchen. Kontaktinformationen Neugierig geworden? Dann bewirb dich gerne online. Deine zukünftigen Teamkolleg:innen freuen sich auf dich Über uns socialPALS ist seit vielen Jahren größter SaaS-Anbieter für Handelsmarketing in Europa. Die Plattform verbindet schon jetzt vollautomatisch tausende Einzelhändler:innen in ganz Europa mit internationalen Marken wie Liqui Moly, Puma, Sport 2000, Vitra, Johnson&Johnson, Salomon, B/S/H, Hymer, u.v.m. Über 27.000 Marken, Verbände und Handelspartner:innen vertrauen bereits socialPALS und täglich schließen sich neue Partner:innen an, um ihr Angebot digital lokal zu bewerben. Wir sind rund 40 Kolleg:innen in ganz Europa; unser Büro ist in Holzkirchen bei München. Wir sind eigenfinanziert und unabhängig. Wir sind ein junges, wachsendes Team und suchen jederzeit Expert:innen, die sich uns mit viel Motivation, Leidenschaft und Spaß an der Sache anschließen wollen. Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen im Fokus