Vertriebsbereichsleitung der Region Baden-Württemberg, disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitenden an sieben Standorten.
Strategische und operative Vertriebs- und Serviceleitung im Innen- und Außendienst.
Verantwortung für die Formulierung und Umsetzung der regionalen Markt- und Servicestrategie sowie der daraus abgeleiteten Jahresziele.
Bereichsverantwortung für die Auftragseingangs-, Umsatz-, und Ergebnisentwicklung.
Strategische Kundenentwicklung, Netzwerkarbeit bei Markt- und Technologieführern sowie Mitarbeit in Gremien und Verbänden, Teilnahme bei Messeauftritten und Kundenevents.
Qualifikationen:
1. Technisches Studium, idealerweise Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt technischer Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.
2. Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion sowie Erfahrung im strategischen Vertrieb und in der Vertriebsplanung.
3. Nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung und in der Verhandlungsführung.
4. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Werkzeugen und Systemen.
5. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütung und Benefits:
1. Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug.
2. DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Führungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
3. Work-Life-Balance: Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung.
4. Infrastruktur: Ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden.
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