Wir suchen:
Stellvertretende Stationsleitung Orthopädie (m/w/d)
Herzlich willkommen!
Wer pflegen möchte, ist bei uns richtig!
Geregelte Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima – unsere 310 Mitarbeiter:innen wissen, warum sie gerne in der Dr. Becker Kiliani-Klinik arbeiten. Auch, weil sie den Genesungsprozess ihrer neurologischen und orthopädischen Rehabilitand:innen über Wochen miterleben können. Vielleicht ist das ja auch was für Sie? Dann werden Sie Teil der Dr. Becker Klinikgruppe, einem der Top-Player der deutschen Rehabranche seit über 40 Jahren.
Ihre Aufgaben
Als stellvertretende Stationsleitung in der Rehabilitation der Dr. Becker Kiliani-Klinik gehören Sie zu einem interdisziplinären Rehateam. Gemeinsam arbeiten wir dafür, dass unsere Patient:innen ihren Weg zurück in den Alltag finden. Sie unterstützen die Stationsleitung der orthopädischen Stationen indem Sie Dienstpläne erstellen, die Urlaubsplanung vornehmen und an Besprechungen teilnehmen. Weiter führen Sie organisatorische Tätigkeiten aus und vertreten die Stationsleitung.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung? Wünschenswert rundet ein Stationsleitungslehrgang Ihr Profil ab. Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Das versprechen wir Ihnen
1. ➔einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
2. ➔30 Tage Urlaub;
3. ➔leistungsgerechte Bezahlung mit exakter Arbeitszeiterfassung über ein Gleitzeitkonto > Je nach Wunsch können Überstunden mit Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden;
4. ➔ein auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ausgerichtetes, individuelles Arbeitszeitmodell;
5. ➔die Möglichkeit einer Kinderbetreuung in den Sommerferien;
6. ➔kostenfreie Parkplätze;
7. ➔Übernahme der Umzugskosten;
8. ➔Möglichkeit einer 4-Tage-Woche;
9. ➔kostenlose Nutzung des Fitnessraumes;
10. ➔ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
11. ➔Jahressonderzahlung im November und März gemessen am wirtschaftlichen Erfolg;
12. ➔eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;
13. ➔Sie machen gerne Sport? Wir fördern das mit zertifizierten Sport- und Gesundheitskursen und einer BGM-Prämie bis zu 150€/Jahr;
14. ➔Unterstützung mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente.
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir daher – bei vergleichbarer Qualifikation – Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.
Kurz und knapp
15. Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10, 91438 Bad Windsheim
16. Vollzeit
17. Berufseinstieg
18. Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Linda Breideband
19. 0 98 41 / 93 - 1 00
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse.
Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.
Unser Bewerbungsprozess -
einfach und überschaubar
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kolleg:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kollegen:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.