Sie bringen mit
* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen oder pflegerischen Beruf, aber auch Quereinsteigern mit persönlicher Eignung bieten wir gerne eine Chance.
* Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung sind wünschenswert
* Engagement, Teamfähigkeit, motiviertes und selbstständiges Arbeiten und Freundlichkeit
* Empathie, Geduld und Verständnis für Personen in besonderen Lebenssituationen
* Gute Kenntnisse in Standard-Office-Anwendungen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet bei einem wertegebundenen gemeinnützigen Träger
* Mitarbeit in einem engagierten Team mit hoher fachlicher Kompetenz und engem kollegialen Austausch
* Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
* Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
* 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zuzüglich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Sonderzahlungen im Juli und November und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
* Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Mitte in der Entgeltgruppe S4
* Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das u.a. Unterstützung bei einer Urban Sports Mitgliedschaft beinhaltet
* Coaching für psychosoziale Gesundheit
* Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung.
Senden Sie diese bitte mit dem Betreff: „ Mitarbeiter*in_BEWER_ATiS “ per E-Mail an: bewerbung@awo-mitte.de.
Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: