Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
* Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsstrategien
* Durchführung und Steuerung von Job Evaluations nach etablierten Methoden z.B. Hay, Mercer, WTW
* Beratung von HR Business Partnern (m/w/d) bei Stellenbewertungen und Einordnungen in das Vergütungssystem
* Erstellung und Pflege von Vergütungsbändern, Gehaltsstrukturen und Benchmark-Analysen
* Erstellung von Marktanalysen zu Vergütungsfragen
* Analyse und Implementierung neuer Mobilitätslösungen
* Verantwortung für die Car Policy, einschließlich Richtlinienentwicklung und Abstimmung mit Stakeholdern (m/w/d)
* Erstellung von Präsentationen für Gremien
* Mitarbeit an internationalen Compensation & Benefits Projekten
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
* Analytisches und konzeptionelles Verständnis von Vergütungssystemen und -strukturen
* Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und Reporting-Tools z.B. SF, HCM, Power BI
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Beratungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise
At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
* Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bike Leasing
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
JBRP1_DE