DerLandkreis Main-Spessartsucht eine/n
Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien
(Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst – ASD
& stationäre Erziehungshilfen)Bewerbungsfrist
bis zum
19.04.2025Dienstbeginn
nächstmöglicher
ZeitpunktBeschäftigungsdauer
unbefristetArbeitszeit
35:06 h
+
flexible
Arbeitszeiten
(Gleitzeit)Vergütung
S 14 TVÖD
+
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien)Dienstort
Karlstadt
Anspruch auf Regenerationstag/e, Umwandlungstag/e und Zulage in Höhe von 162,00 Euro/Monat
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice, mobilem Arbeiten oder Workation
Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
Deutschlandticket als JobticketDie Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
Beratung von Familien in Trennungs- und ScheidungsangelegenheitenDurchführung von Beratungen (einzeln oder zusammen) zum Sorgerecht, Umgangsrecht und den Bedürfnissen der Kinder; Erstellung von außergerichtlichen Umgangsvereinbarungen
Vermittlung von Umgangsanbahnungen und –begleitungen
Konkrete KindeswohlgefährdungenReaktion auf Kindeswohlgefährdung, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes (ambulante Maßnahmen bis hin zu einer Inobhutnahme und Fremdunterbringung des betroffenen Kindes)
Umfangreiche Korrespondenz mit dem Familiengericht in Verfahren wegen Kindeswohlgefährdung, Stellung von entsprechenden Anträgen zum Eingriff in das Sorgerecht und Teilnahme an den Gerichtsverhandlungen
Dokumentation, Teilnahme und Durchführung von Helferkonferenzen
JugendhilfeAnleitung und Begleitung von ambulanten Hilfen und deren Fachkräften, einschließlich der Durchführung und Erstellung von Hilfeplänen
Prüfung, ggf. Empfehlung an den Fachdienst zur Einleitung von teilstationären und stationären Maßnahmen
Verfahren beim FamiliengerichtFührung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung ans Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
Vermittlung von Umgangsbegleitung und –anbahnung
Stationäre ErziehungshilfenInobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen gem. 42 SGB VIII
Förderung von gemeinsamen Wohnformen für Vater/Mütter mit Kind(ern) gem. § 19 SGB VIII
Organisation, Begleitung und Abwicklung von vollstationären Jugendhilfemaßnahmen nach § 34 SGB VIII
Organisation, Begleitung und Abwicklung stationärer Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII
Organisation, Begleitung und Abwicklung vollstationärer Erziehungshilfen für junge Volljährige nach § 41 in Verbindung mit §34/35a SGB VIII
Sie bringen mit:ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
gute IT-Kenntnisse
idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20603 über unser Online-Bewerberportal!
( https://www.mein-check-in.de/main-spessart/ )
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist dieAngabe einer gültigen E-Mail-Adressezwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen Frau Stöberl ( 09353/793-1525 )
Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein ( 09353/793-1175 )