In der Abteilung Compliance verstehen wir unsere Aufgabe einerseits darin, kontinuierlich zu prüfen und zu analysieren, ob und inwieweit interne Unternehmensregeln rechtlich einwandfrei umgesetzt werden. Darüber hinaus schulen wir die Mitarbeiter*innen, um die Einhaltung sicherzustellen. Anderseits beraten wir auch die Unternehmenseinheiten. In diesem Kontext kümmern wir uns um die Geldwäsche- und Betrugsprävention sowohl für das Asset Management als auch für Immobilientransaktionen. In diesem Themenfeld suchen wir Unterstützung für folgende Schwerpunkte:
1. Erfahrung im Bereich KYC
2. Eigenständige Durchführung von Kontrollen und Überwachungshandlungen
3. Untersuchung und Identifizierung verdächtiger Transaktionen sowie Bearbeitung von Verdachtsfällen
4. Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsanalysen
5. Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, idealerweise verbunden mit einem betriebswirtschaftlichen Studium
7. Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Geldwäscheprävention
8. Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte, systematische und präzise Arbeitsweise verbunden mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, Ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
9. Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
10. Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
11. Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
12. Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
13. Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
14. Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.