Das können Sie bewegen:
1. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die stellvertretende Wertstattleitung
2. Neben der Personaleinsatzplanung, die in Zusammenarbeit mit dem Leiter Mechanische Werkstatt erfolgt, steuern Sie interne Prozesse gezielt und stellen somit eine schnelle und effiziente Bearbeitung der eingehenden Aufträge sicher.
3. Instandhaltungsarbeiten, regelmäßige technische Wartungsarbeiten, Reparaturarbeiten und die Ausführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die vorbeugende Instandhaltung komplexer Chemischer Anlagen und Störungsbehebung bei ungeplanten Stillständen inklusive einer eigenverantwortlichen Fehleranalyse.
4. Den Umgang mit Filteranlagen, Abluftwäscheranlagen, Ventilatoren, Zentrifugen und Rohrverbindungen beherrschen Sie sicher und auch die Arbeit mit Verdampfer Anlagen SO2, CL2 und HCL Gas ist für Sie bekanntes Terrain.
5. Nicht zuletzt gehört auch die Übernahme von Rufbereitschaften und Wochenenddiensten zu Ihrem Aufgabenbereich.
Das bringen Sie mit:
6. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung inkl. ausgeprägter praktischer Erfahrung als Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Betriebsschlosser oder Vergleichbares
7. Weiterbildung zum Techniker oder Meister sowie erste (stellvertretende) Führungserfahrung wünschenswert
8. Sehr gute Kenntnisse verschiedener Pumpentypen, deren Anwendung und Reparatur sowie in Hydraulik und Pneumatik, Wälzlager und Riementechnik
9. Beherrschen verschiedenster Schweißverfahren wie z.B. WIG / MIG / MAG / Elektrode und Schlossergrundtätigkeiten, wie z.B. Drehen, Fräßen, Pneumatik
10. Schnelle Auffassungsgabe, gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
11. Eigenständiges Arbeiten als auch die Arbeit im Team - Im Rahmen dessen verfügen Sie über weitreichende Einblicke in die verschiedensten Chemischen Anlagen und deren Prozesse
Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:
12. Spannende Aufgaben - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
13. Nachhaltigkeit gestalten - seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision, bis CO₂-neutral zu werden, dabei
14. Inklusive Unternehmenskultur - wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität unsere Organisation erfolgreicher macht. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings
15. Attraktive Vergütung - neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens
16. Und vieles mehr - mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...