* kleine, familiäre Einrichtung
* Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
* Einarbeitung durch erfahreneKolleginnen und Kollegen
* AttraktiveVergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mitJahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung vonVorzeiten
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
* Geregelter Dienstplan mit Verfügungszeiten
* Einmotiviertes und Synergien nutzendes Team, das neue Wege geht invertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Träger
* Engagierte Familien
* Sie sind Wegbegleitungfür Kinder in ihrer Entwicklung
* Sie machenchristliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar
* Sie entwickeln und verwirklichen gern eigeneIdeen – eigenständig und im Team
* Sie arbeitenin Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Familien zusammen
* Sie haben eineanerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
* Sie identifizieren sich mit unseremchristlichen Profil