Sie suchen komplexe Herausforderungen im Bereich der IT und können sich Führungsverantwortung in neuen Themenbereichen der IT gut vorstellen? Monotone Arbeit ist nichts für Sie? Der Kontakt mit Mitarbeiterinnen und Kundinnen ist Ihnen wichtig und bereitet Ihnen große Freude? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir suchen für die Betreuung unserer Kanzleien und Kundinnen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit Vertriebs-Skills und Lust auf spannende Projekte mit Führungsverantwortung in Würzburg. Ihr Aufgabenbereich: Führungsverantwortung für ein Team von 5-10 Mitarbeiterinnen Unterstützung und Mitgestaltung bei der Zusammenführung und Integration einer Unternehmensübernahme in ein bestehendes Team Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Schwerpunkt in DATEV-Anwendungen Lösen von Kundenanfragen und Implementierung von Systemen Identifikation und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit Aufbau und Akquise von Neukundenbeziehungen Ihre Qualifikationen: mehrjährige Berufserfahrung mit eigenständiger Projektverantwortung oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Richtung idealerweise Kenntnisse im Betrieb, der Planung und Implementierung von DATEV-Anwendungen weiterführende Kenntnisse in marktüblichen Betriebssystemen und Standardapplikationen sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise auch in stressigen Situationen behalten Sie stets einen kühlen Kopf Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Sie agieren flexibel und identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit und Ihrem Unternehmen sind verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben Freude daran Neues zu lernen Sie verfügen über ein sicheres, kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und unternehmerischem Denken gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir? anspruchsvolle und innovative Projekte mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten viel Freiraum zur Entwicklung neuer Lösungen und Dienstleistungen und zur Verwirklichung von Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine strukturierte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung, bspw. durch Weiterbildungsmaßnahmen ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor und einem tollen Miteinander in einem hilfsbereiten und offenen Team einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld steuerfreie Sachbezüge (bspw. Gutscheinkarten)