(Senior) Payroll Spezialist - SAP HCM (w/m/d)31.10.2024 Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Borken
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(Senior) Payroll Spezialist - SAP HCM (w/m/d)
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Borken
Informationen zur Anzeige:
(Senior) Payroll Spezialist - SAP HCM (w/m/d)
Borken
Aktualität: 31.10.2024
Anzeigeninhalt:
31.10.2024, Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Borken
(Senior) Payroll Spezialist - SAP HCM (w/m/d)
Aufgaben:
Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und federführende Koordination des Payroll-Dienstleisters mit dem Ziel der Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Lohnabrechnung für rund 2.000 Mitarbeitende Steuerung und Überwachung der Weiterentwicklung der SAP HRM Module PA und PY zur kontinuierlichen Verbesserung der Payroll-Systemlandschaft Förderung der Digitalisierung der Payroll-Prozesse im täglichen Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung. Klärung entgeltrelevanter Fragestellungen, insbesondere zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern Aufbereitung der Lohndaten und Übergabe an den Payroll-Dienstleister in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen, um eine termingerechte und präzise Lohnabrechnung zu gewährleisten Steuerung des Payroll-Dienstleisters und des HR Service Teams bei der Abstimmung von Abwesenheiten sowie der Verwaltung von Schnittstellen zu Krankenkassen (eAU und EEL) Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung hinsichtlich der Verbuchung und Kontenklärung von Lohnkosten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen finanziellen Abwicklung
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Payroll oder vergleichbaren Funktionen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zur sicheren und rechtskonformen Abwicklung aller Gehaltsabrechnungen Sicherer Umgang mit SAP HCM, insbesondere in den Modulen Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY), sowie solide Kenntnisse der MS Office Programme Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Loyalität als zentrale Eigenschaften zur Unterstützung eines erfolgreichen und vertrauenswürdigen Payroll-Managements Sehr gute Deutschkenntnisse
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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