Aushang vom 13.12. bis 09.01.2025
Wir suchen einen erfahrenen Test Manager, der die Verantwortung für die Softwaretests unserer elektrischen Antriebsregler übernimmt. In dieser Rolle werden Sie ein internationales Testteam anleiten, bereichsübergreifend zusammenarbeiten und sicherstellen, dass wir zuverlässige und hochwertige Softwarelösungen liefern.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Tests einer Softwareplattform und deren Interaktionen mit elektrischen Antriebsreglern, zur Sicherstellung stabiler und zuverlässiger Produkte
* Fachliche Leitung eines internationalen Teams von Softwaretestern und Förderung einer Zusammenarbeits- und Verantwortungskultur im Team
* Entwicklung und Implementierung der Teststrategie, Erstellung und Überwachung von detaillierten Testplänen (inkl. zughöriger Zeit- und Ressourcenpläne) sowie Steuerung des gesamten Testzyklus von der Vorbereitung bis zum Abschluss
* Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards in allen unseren Tests sowie der kontinuier lichen Ver besserung der Test prozesse und -methoden
* Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern im Blick auf Fortschritte, Ergebnisse und Herausforderungen der verantworteten Tests
* Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Entwicklern, Produkt- und Qualitätsmanagern sowie anderen Testteams
* Prozessverbesserungen z. B. bei der Planung oder Durchführung von Meetings
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Software Engineering, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Erfahrung im Software Testing im Bereich der elektrischen Automatisierung oder in einer verwandten technischen Branchen
* ISTQB-Zertifizierung Foundation Level und idealerweise auch ISTQB-Zertifizierung Test-Manager-Level
* Erfahrung in der Führung internationaler Projektteams sowie Erfahrung im Risikomanagement
* Expertise mit Embedded Systemen sowie mit Testtools, Black-Box-Tests und Regressionstests etc.
* Know-How im Umgang mit Produkten wie Mikrokontrollern, Sensoren, Aktuatoren sowie Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie Ethernet und Profinet
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift (mindestens B2-Niveau)
* Methodische, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Fähigkeit, ein Team zu motivieren und anzuleiten
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Caroline Duchon, +49(711)347-56698
Referenzcode: 12661