Im Jahr 2017 gegründet sind wir eine hoch spezialisierte und preisgekrönte Consulting Boutique für Personalberatung und HR-Interim Management mit Alleinstellungsmerkmal. Mit über zwanzig Jahren Branchenerfahrung und unseren auf die Baustoff- und Werkzeugbranche abgestimmten HR-Dienstleistungen beraten und begleiten wir namhafte Hersteller, Groß- und Fachhändler wie auch Verbundorganisationen bei nachhaltig wirksamen Personalentscheidungen sowie bei erfolgskritischen HR-Projekten in der gesamten D-A-CH-Region sowie Schlüsselkunden weltweit.
Wir suchen ab sofort einen hoch engagierten und motivierten
Sales Manager (m/w/d) – Kandidatenvertrieb
für den aktiven Vertrieb von Kandidatenprofilen an Unternehmen in Vollzeit (40 Std.).
* Akquisition: Identifizierung von offenen Vakanzen über verschiedene Kanäle (z. B. Index, Jobportale, soziale Medien, Unternehmenswebsites)
* Matching: Abgleich von Kandidatenprofilen mit den Anforderungen der offenen Vakanzen
* Kundenansprache: Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Unternehmen in Deutschland
* Präsentation: Vorstellung passender Kandidatenprofile via Mail
* Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten
* Systempflege: Dokumentation aller Aktivitäten und Daten in unserem CRM-System HR4YOU
* Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports zur Vertriebsperformance
* Vertriebstalent: „Hunter“-Mentalität mit ausgeprägter Abschlussorientierung
* Kommunikationsstärke: Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
* Kontaktfreudigkeit: Begeisterung für die telefonische Interaktion mit Menschen
* Empathie: Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten hineinzuversetzen
* Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu bearbeiten
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR4YOU
* Branchenerfahrung: Erste Erfahrungen im Vertrieb von Personaldienstleistungen sind von Vorteil, aber kein Muss
* Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Grundgehalt
* Hohe Provisionen: Lukrative Provisionsmöglichkeiten – bis zu 1.000 EUR pro Vermittlung
* Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
* Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teamwork: Motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung