WER WIR SIND
Erlebe mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen jaehrlichen 56 Millionen befoerderten Fahrgaesten gehoeren wir zu den fuehrenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden RheinMainGebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualitaet einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilitaet, werden nicht nur Wege zurueckgelegt, sondern auch Perspektiven eroeffnet. Werde Teil unserer Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Mobilitaet mit uns!
WAS DU BEI UNS LERNST
Als KFZMechatroniker (m/w/d) mit dem Ausbildungsschwerpunkt System und Hochvolttechnik
wartest, inspizierst und reparierst Du unsere Diesel, Hybrid und Elektrobusse. Du pruefst die komplexen technischen Systeme in unseren Fahrzeugen und setzt diese instand.
Moderne Fahrzeuge verfuegen ueber komplexe mechanische und elektronische Systeme, wie beispielsweise
Motormanagementsysteme, Automatikgetriebe, Abgasnachbehandlungssysteme, Druckluftbremssysteme, Tuersysteme, Klimaanlagen, elektropneumatisch geregelte Fahrwerke und Informationssysteme. Du
analysierst anhand moderner Fahrzeugdiagnosesysteme sowie Mess und Pruefsysteme mechanische und elektronische Systeme, stellst Fehler und Stoerungen fest und behebst diese sorgfaeltig und fachgerecht, um unsere Busse wieder fit auf die Strasse zu bringen.
Ausbildungschwerpunkt: System und Hochvolttechnik
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsverguetung brutto:
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EUR
4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 EUR
WAS DU MITBRINGST
* Interesse an technischen Zusammenhaengen und handwerkliches Geschick
* Teamfaehigkeit, Zuverlaessigkeit und eine sorgfaeltige Arbeitsweise
* Engagement und Freude bei der Loesung von technischen Herausforderungen
* Sinn fuer Sicherheit und Ordnung
* Mindestens einen guten Haupt oder Realschulabschluss
WAS WIR FUeR DICH TUN
Als regionaler Arbeitgeber uebernehmen wir soziale Verantwortung. Fuer uns ist es eine Herzenssache, dass Du dich bei uns wohlfuehlst und langfristig mit uns zusammenarbeitest. Wir setzen auf eine familienbewusste
Personalpolitik und sorgen dadurch fuer eine zeitgemaesse Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir fuer die Foerderung, Wertschaetzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Unseren Auszubildenden bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Verguenstiges Deutschlandticket
* Betriebsrestaurant
* Vielfaeltige Gesundheitsmassnahmen (z.B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads)
* Verguenstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems
* Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits
* Einfuehrungstage zu Beginn der Ausbildung
* Bezahlte Arbeitskleidung und Lernmittelzuschuss
* Konstante Betreuung der Auszubildenden
* Interner Betriebsunterricht und Pruefungsvorbereitungen
* Erlebnispaedagogische Woche
* Hohe Uebernahmechancen nach der Ausbildung