Aufgabenschwerpunkte:Aufbereitung der aktuellen Performance und Kommunikation der Kernthemen und Lücken an das Senior Management mit dem Ziel der stetigen Effizienzsteigerung interner AbläufeAnalyse, Bewertung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand und Aufbereitung von geeigneten Informationen für den Aufsichtsrat/ ShareholderAnalyse und Reporting der Vertriebskennzahlen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten mittels kontinuierlicher Überwachung der KPIs und regelmäßigem Controlling (Plan-Ist-Vergleich)Unterstützung des Vorstandes bei Aufgaben im Tagesgeschäft sowie die Übernahme von Sonderprojekten, wie bspw. die Weiterentwicklung von salesforceWeiterentwicklung von Steuerungssystemen für Vertriebsprojekte unter betriebswirtschaftlicher Betrachtung und Schließung identifizierter LückenEntwicklung, Aufbereitung und Auswertung von Reportings anhand der KPIs, der qualitativen und makroökonomischen KennzahlenErfahrungen/Kenntnisse:Erste Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung, Performance Management oder im ControllingStarkes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig mit unterschiedlichsten Themen vertraut zu machen undKonzeptionelle Stärken, um neue Ideen im Team zu entwickeln, z.B. Reportings oder auch Prozesse, sowie deren erfolgreiche ImplementierungFähigkeit, sich in Geschäftsprozesse, -zahlen und unterschiedliche Prozesse einzuarbeitenAffinität für BI-Technologien und Fähigkeit diese für die Analyse, Visualisierung und für das Reporting von datenbasierten Fragestellungen zu nutzenAusgeprägtes Talent, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und gut verständlich darzustellen, – schriftlich wie mündlichDas bietet Ihnen unser Mandant:Ein breites Spektrum an persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungmöglichkeitenEin sehr attraktives GehaltspaketEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungWenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert und Sie die oben genannten Voraussetzungen mitbringen, senden Sie bitte Ihre Visitenkarte, in Form eines aussagefähigen Lebenslaufs, bitte ausschließlich per E-mail an Herrn Klaus Mayerhanser. Wir werden uns im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.DELTACON Executive Search & Recruiting GmbHKlaus MayerhanserBlutenburgstraße 98 · D-80636 München · Tel. +49 89 189 12 271 · www.deltacon-exs.com · mayerhanser@deltacon-exs.com