Mitarbeiter Personalwesen und
Lohnbuchhaltung (m/w/d)
als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer
die Bearbeitung von Krankmeldungen und Übernahme der Kommunikation mit den Krankenkassen
die Digitalisierung der Personalakten
die Unterstützung beim Bewerbermanagement, Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalwesen
Routinierter Umgang mit Personalsoftware (idealerweise KISA und Lexware) und von MS-Office
38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung und 30 Tage Urlaub damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden.
~ Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit, die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken.
~ Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, zur gemeinsamen Vorsorge für Ihren Ruhestand. Zuschuss zum Jobticket für den Weg zur Arbeit. Frau Heike Sprungk per E-Mail oder Telefon +49 351 64 79-823