Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das ambulante Palliative-Care-Team.
Ihr Profil
1. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliches
2. fachbezogene Berufserfahrung
3. erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswert
4. Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
5. Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
6. gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)
7. Bereitschaft zur Fortbildung
8. Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervision
9. fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
10. Identifikation mit dem Haus als einer diakonischen Einrichtung, vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit den Mitarbeitenden und Patienten/Gästen
11. Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben
12. Betreuung und Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase
13. ganzheitliche Versorgung für Geborgenheit, Schutz und Sicherheit schwerstkranker Menschen auch außerhalb einer stationären Einrichtung
14. Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
15. Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
16. Ansprechpartner:in für Angehörige
Damit können Sie bei uns rechnen
17. einen Dienstvertrag in Teilzeit mit 35 Wochenstunden
18. eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
19. Förderung von Fort- und Weiterbildung
20. 31 Tage Urlaub pro Jahr
21. ein attraktives Einarbeitungsprogramm
22. eine flexible Dienstplangestaltung
23. eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
24. eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
25. eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen außerdem
26. umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: JahressonderzahlungKinderzuschlägebetriebliche AltersvorsorgeBeihilfen und soziale Leistungeneine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werbenTeameventsVergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenZuschuss für ein Jobticket im öffentlichen PersonennahverkehrDienstradleasing und E-Bike-Pool