Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Ansprechpartner/-innen und Adressen unserer Einrichtungen:
Therapeutische Einrichtung Eppenhain: Herr Dressel, Schloßborner Straße 27-31, 65779 Kelkheim-Eppenhain
Wolfgang-Winckler-Haus Übergangseinrichtung und Entgriftungsstation: Frau Bonnetin oder Herr Winckler, Ehlhaltener Strasse 11-13, 65779 Kelkheim-Eppenhain
Wohn- und Pflegeheim Franziskushaus: Frau Saatkamp, Sandweg 57, 60316 Frankfurt am Main
Therapiedorf Villa Lilly: Herr Kerstan, Adolphus-Busch-Allee, 65307 Bad Schwalbach
Da wir noch viele weitere Einrichtungen betreiben, freuen wir uns natürlich auch über Initiativbewerbungen! Für mehrere Einrichtungen unseres Vereins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Ihnen: ✓ Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld ✓ Hohe Eigenverantwortung ✓ Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt) ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie ✓ Supervision ✓ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihre Hauptaufgaben: ✓ Pflegerische und psychosoziale Betreuung der Klienten, ✓ Motivationsaufbau und Stabilisierung in Einzel- und Gruppengesprächen, ✓ Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten.
Ihr Profil: ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, alternativ Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/-in (m/w/d), ✓ Belastbarkeit, ✓ Flexibilität, ✓ Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Für diese Einrichtungen gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.