Für ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln, das technisch Produkte aus Hochleistungskunststoffen herstellt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Export.
Deine Aufgaben
* Du überprüfst Exportanfragen und -aufträgen auf Einhaltung der Exportkontrollvorschriften
* Du klassifizierst Produkte in die Ausfuhrliste oder in andere Rechtnormen ein und berätst die jeweilige Fachabteilung bezüglich des Umgangs mit genehmigungspflichtigen Vorgängen
* Die Durchführung von Exportkontrollprüfungen sowie Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
* Du prüfst vorgangsbezogene Informationen und Dokumente für die Beantragung von Genehmigungen
* Du legst das korrekte Antragsverfahren für das jeweilige Verbringungs- und Ausfuhrvorhaben fest
* Du verwaltest und überwachst Genehmigungen nach AWG / AWV und führst dazu Genehmigungs- und Ausnutzungsübersichten
* Du führst Registrier- und Meldepflichten durch und überwachst diese
Dein Profil
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Exportkontrolle auf dem aktuellen Stand
* Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, mit ausgeprägten Kenntnissen im Bereich Außenwirtschaftsgesetz sowie Grundkenntnissen im Zollrecht sammeln
* Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
* Du hast ein herausragendes Urteilsvermögen, ein ausgeprägtes analytische Denken sowie ein technisches Verständnis
* Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft365 Business
Deine Vorteile
* Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
* Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
* Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
* Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis
* Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit
* Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie
* Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092024-650460, nimm gerne Kontakt mit Lindita Gimolli unter +49 211 53065318 oder lindita.gimolli@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.