Im Namen der Regierung von Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht und Bodenschutz unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Ihre Aufgaben:
* Genehmigung von Anlagen in oder an Gewässern Erster und Zweiter Ordnung
* Wasserrechtliche Plangenehmigungen zum Gewässerausbau
* Bodenschutzrechtliche Bearbeitung von Altlasten, Altablagerungen und Altstandorten
Voraussetzungen
* Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
* ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
* ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
* Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
* Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen
* Kompetentes und bürgerfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit
* Freundlicher und wertschätzender Umgang
* Engagement, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
* Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
* für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe E9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter
* Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle
* Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
* Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes Miteinander, Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Thurner, Tel.: +49 861/58-376; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Eder, Personalstelle LRA Traunstein, Tel.: +49 861/58-7515.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Peter unter +49 89 2176-3669 zur Verfügung.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
* Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
* ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
* ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
* Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
* Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen
* Kompetentes und bürgerfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit
* Freundlicher und wertschätzender Umgang
* Engagement, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
* Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit