Technischer Projektmanager Software (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
/ Technischer Projektmanager Software (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE11106
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technischer Projektmanager Software (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung der Software für unsere digitalen Systeme im Bereich der Militärtechnologie. Sie arbeiten in Großprojekten für Fahrzeug-, Plattform- oder Soldatensysteme wie z.B. den Puma / Panther oder den Infanterist der Zukunft.
In Ihrer Position übernehmen Sie die fachliche Führung der Software Entwicklungsteams (bis zu 30 Entwickler (m/w/d)) in einem agilen Umfeld. Dabei planen und steuern Sie die Umsetzung verschiedener Projekte mit innovativen und modernen Technologien.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
1. Verantwortliche Durchführung des Software Managements eines Entwicklungsvorhabens sowie der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
2. Vertretung des Software-Projekts bei verschiedenen Stakeholdern (intern und extern)
3. Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowie Erstellung von Konzepten
4. Termin- und Releaseplanung sowie der Kosten und Qualität der Software
5. Durchführung der Integration ins System sowie der Fehlererkennung und -auswertung
6. Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden (m/w/d), Partnern (m/w/d) und Lieferanten(m/w/d)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
7. Abgeschlossenes technisches Studium
8. Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
9. Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
10. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
11. Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
12. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
13. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
14. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
15. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
16. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
17. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
18. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
19. Corporate Benefits Plattform
20. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
21. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.