Familienfreundlichkeit : Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Sicherstellung der Compliance- und Rechnungslegungsstandards: Sie stellen die Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB) sowie die gesetzeskonforme Umsetzung nach IFRS und steuerlichen Änderungen sicher.
Projektarbeit im Rechnungswesen: Sie verantworten die Umsetzung von (Teil-)Projekten im Rechnungswesen, z.B. im Rahmen der Transferpreisgestaltung, bei der Erstellung der Accounting Manuals oder bei der Umsetzung relevanter IFRS-Standards (z.B. Leasing / Miete).
Prozessoptimierung und Unterstützung der Abteilungsleitung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Rechnungswesen.
Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss in BWL, VWL oder einem anderen relevanten Studiengang, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und einer einschlägigen Weiterbildung, z.B. als Bilanzbuchhalter.
Sie besitzen sehr gute Fachkenntnisse in den International Financial Reporting Standards (IFRS).
Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office.