Inserat online seit: 18 Januar
Beschreibung
Stellenbeschreibung
HARTING - starke Verbindungen weltweit
Mit über 6.000 Mitarbeitenden am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit bieten wir ein dynamisches Umfeld, in dem tolle Kolleginnen und Kollegen gemeinsam neue Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz entwickeln.
Materialmanager* Sondermaschinenbau
Sicherung der Projektziele für Zukaufkomponenten hinsichtlich des Termins, der Kosten und der Qualität:
* Mitarbeit bei der Erstellung von Projektspezifikationen für Zukaufkomponenten und die Umsetzung von Anfragen bei Lieferanten
* Schnittstelle zwischen Projektteam und Lieferant
* Entwicklung und Integration von Materialstandards
* Organisation und Durchführung von Abnahmen bei Lieferanten gemäß Projektspezifikation in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachbereichen
* Umsetzung der lokalen und globalen Beschaffungsstrategie
* Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Lieferanten und Weiterentwicklung von Bestandslieferanten
* Verhandlung von Verträgen und Angeboten mit Lieferanten
* Aktive Beteiligung und Mitgestaltung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Ihre Verbindung zu uns
Wir suchen einen qualifizierten Materialmanager*, der folgende Voraussetzungen erfüllt:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Mechatronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
* Techntisches Verständnis
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team
* Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
* Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
* Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache - in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter/innen ein attraktives Gesamtpaket an Benefits:
* Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
* Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
* Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
* Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
